INTERVIEW04社員紹介04

技術的にはデータベースのスペシャリスト、
人間的には後輩の育成に積極的な人材となりたい。

システム管理部　
分散管理グループ
2022年入社
主にシステムを支えるインフラの開発や保守に従事
現在の仕事内容について
教えてください。
システム管理部は、朝日生命の業務基幹システム稼働の基盤となるITインフラの開発・運用・保守に取り組んでいる部署です。中でも私の担当はデータベースやAWS（※）に関する業務です。
※AWS：朝日生命では次世代プラットフォームとして、ＡＷＳのクラウドサービスを活用している。
具体的にはお客様の情報を保管するデータベースの作成や削除、ITインフラをAWSに移行していく作業などに取り組んでいます。
お客さまの「データ」を取り扱うという重要な業務であることと、ＡＷＳのクラウドサービスのような最新の技術やサービスを取り入れている、というのが私の仕事の特徴です。
何度もテストを重ねるなど慎重に作業を進めることを大切にしながら仕事をしています。時には想定外の状況にも直面しますが、あきらめずに解決策を探ることなど心がけています。
仕事の様子
入社の動機と入社してからの
印象を教えてください。
長く続けられる仕事をしたい、というのが就活における私の軸でした。
そのためにはどういった要素が重要かと考えた結果、「どのような人と一緒に仕事をするか」が大事であると思うようになりました。
当社の面接で出会った社員の方への印象が非常に良く、面接では自分の内面をしっかりと見ていただいている感じがしました。また、若手社員の方と2人きりで話す機会を設けていただいたことで、聞きにくい質問もでき、入社に向けて不安やギャップを抱くことがありませんでした。
私は必ずしも初めからエンジニアを目指していたわけではありませんでしたが、この方々と一緒に働きたいと思ったことが入社を決断した最大の要因となりました。
また、当社は勤務地も固定で転勤もなく、女性もたくさんの方がいて多様な働き方が選択できそうなことも志望動機のひとつです。
入社してからの印象は、当社は就業環境が整っていて安心して働ける環境であると思いますし、目標となる人がたくさんいる組織だとも思います。また、服装などもカジュアルなものが容認されていて、私自身もリモートワークを活用するなど、働き方の面でも柔軟性があると思います。
仕事の様子
仕事の様子
印象に残っている仕事や、
やりがいについて教えてください。
文系出身でエンジニアになったこともあり、入社間もない頃は研修の内容も簡単には理解できない状況でした。しかし、講師である先輩社員が気にかけて下さり、ほとんどマンツーマンで教えていただいたおかげで次第に理解できるようになりました。
新人をみんなで育てるという社風を感じることができ、嬉しく感じたことが今でも印象に残っています。
私が担当するITインフラは、お客様がシステムを利用しない時間にメンテナンスをする必要があるため、年に数回は夜間（21時～22時くらいまで）や休日に作業をすることもあります。自分の仕事が誰かの役に立っていることが実感できる瞬間でもあり、私としてはやりがいを感じています。
会社や仲間の雰囲気について
教えてください。
社員の方々は親切で穏やか、まじめさとユーモアのバランスが取れている人が多いという印象です。初めてデータベースの変更作業を担当した際は、先輩社員の方が5時間くらいずっと見守って頂きました。また、疑問点を質問したら後日説明資料を作ってくださり、時間を割いて理解できるまで教えてくれました。
また、資格取得を含めた自己啓発のチャンスも多く、そのことは時代に合わせた最新の技術をシステムに取り入れていく会社の雰囲気につながっていると思います。
数多くの女性社員が活躍しており、自分がどのようなキャリアを描いていくのかも想像しやすい環境です。ちなみに、私のグループのマネージャーも女性です。
平均年齢も若く、同期も30人ほど在籍しています。同期は同僚というより友人に近く、休日に一緒に出かけることもあります。
仕事の様子
今後、どんなことに挑戦していきたいか
教えてください。
私はどちらかと言えばスペシャリスト志向で、特にORACLEなどのデータベースを扱う上で社内から一目置かれるようなスペシャリストになっていきたいです。ただ、業務は一人で完結できるものではありませんので、周囲を巻き込むようなコミュニケーション能力・推進力も培っていきたいです。
また、未経験の私をここまで育ててくださった先輩方のように、自分も後輩に対しては優しく積極的に関わっていきたいです。「同じことを何度でも聞いても大丈夫だよ」というスタンスで、余裕をもって接していきたいです。