INTERVIEW01
社員紹介01
若手でも新規開発を任せてもらえる、
活躍のチャンスに恵まれた風土。
ダイレクトソリューション部
ダイレクト第二グループ
2025年入社
朝日生命のご契約者様がWebで契約内容の確認や
各種の手続きを行える「あさひマイページ」の開発に従事
現在の仕事内容について
教えてください。
私が所属するダイレクト第二グループは、朝日生命の個人保険に加入しているお客様が、ご自身のパソコンやスマートフォンから契約内容の確認や、住所など登録情報の変更ができる「あさひマイページ」の開発・保守を担当しています。お客様と朝日生命が直接つながる重要な接点であり、誰もが直感的に操作できる使いやすさと、高度かつ幅広い安全性が求められるシステムです。
新入社員研修を経て配属されてから半年ほどの間は、OJTを兼ねたコーディングやテスト業務を中心に携わってきました。インフォテクノ朝日では、OJT担当の先輩のサポートのもと、早くからより責任のある仕事を任せてもらえる風土があります。私も「ご利用体験版」のリニューアル画面の新規設計を任せてもらいました。
入社の動機と入社してからの
印象を教えてください。
私は理系で化学系の学部出身ですが、就活ではシステム開発系の会社を主に見ていました。同じ学部出身でIT系に進む人が多かったのと、業界を調べる中で、この仕事が自分に向いていそうだと感じたのが大きな理由でした。システムのリリースという明確な目標があり、それに向けて努力する仕事は自分に合っていると考えました。
システム関連の会社に何社か応募しましたが、インターンシップや選考の過程で会った社員の方々から「人柄の良さ」を感じたこと、そして女性社員が多く、子育て中も活き活き働き続けている姿を見て「この会社なら」と決めました。職場の先輩たちは皆温かく、OJT担当の女性の先輩も子育てをしながら活躍しており、入社前のイメージとのギャップはまったくありません。
印象に残っている仕事や、
そのやりがいについて教えてください。
先述した「ご利用体験版」の開発が印象深いです。「あさひマイページ」本体の刷新に合わせて体験版も新しくすることになり、その開発を任されました。HTMLやCSSなど新入社員研修では習得していない言語を使うこともあり、新たな挑戦となりました。先輩に聞いたり、本から学んだり、何とか作り上げました。
「あさひマイページ」本体の画面や機能を利用しつつ、開発を行いましたが、独自のデザインも加えてほしいとの要望があり、ユーザー目線に立って自分なりの工夫を施すことに、責任の重さと同時に大きなやりがいを感じました。リリース後、お客様から実際、どのような反応があるかを楽しみにしています。
会社や仲間の雰囲気について
教えてください。
一番頼りにしているのはベテランのOJT担当の先輩です。OJT担当の先輩は、聞きたいことがあればいつでも受けてくれる懐の深さがあります。グループの他の先輩も同じように接してくれるので、困りごとを抱えたり、働きにくさを感じたことはまったくありません。部長やグループマネージャーとの1対1の面談もあり、「いつも真ん中に『人』がいます」という企業風土どおりの会社だと感じます。
同期とは、とても仲が良く、お昼ご飯はいつも社内の食堂に集まって食べています。つい先日は同期ときれいな星を見ようと神津島に旅をしてきました。
今後、どんなことに挑戦していきたいか教えてください。
OJT担当の先輩と相談し、入社1年目では、生命保険の基礎知識を得られる資格や基本情報技術者の資格取得を終え、業務に必要な基礎知識を固めていくことを目標にしました。これらの試験はテキストを読み込むなどの努力も必要ですが、同じ道を歩んできた先輩たちから様々なアドバイスをいただくことで、最初の不安は徐々に薄くなり、日々の業務と勉強の両立ができるようになりました。
入社前、システム開発はパソコンと向き合う職人的な仕事だと想像していました。しかし実際の仕事では認識相違などが無いよう、所属内や朝日生命の担当者など、関係者としっかりとコミュニケーションを取ることがとても重要であることがわかりました。社内の風通しの良さも活かして、色々な人と積極的に接し、コミュニケーション力も磨きたいと思っています。