ハンディアイシステムで使用するデータの整備を行っています。具体的には、日々変更が入るお客様の契約情報や、お客様への訪問活動を行うために必要な情報を朝日生命の営業職員の方々に提供するためのシステムのプログラム開発やメンテナンスを行っています。
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メールチェックを行い、やることリストで今日のスケジュールを確認。 
プログラムのテスト。テストケースを作成して、テストを行います。 
ランチ。主に社食で食べることが多いです。 
担当定例。主にこの時間帯に定例を行うことが多いです。進捗報告を行います。 
レビュー会。テストした結果を、担当者に検証してもらいます。 
申請書作成。他部署への作業依頼の調整や、申請書の作成を行います。 
帰宅。早めに帰宅出来る時は、ゴルフの練習かジムに行きます。
パソコンに向かってプログラムと格闘している時もありますし、打ち合わせでデスクに居ないこともあります。３年目になってからは、打ち合わせに参加することも多くなってきました。業務上で心掛けている事は、任されている作業の進捗状況を常に意識して仕事をするという事です。その日のうちにやらなければならない仕事をリストアップし、優先順位を付けて定時までに終わらせる計画を立てて取り組んでいます。
自分自身を「前向き」にさせてくれる会社です。ＩＴＡは、先輩・後輩、上司・部下、または所属の垣根を越えて、サポートし合える体制が整っています。私自身も、配属されて３年ですが、日々実感しています。業務において先輩方がフォローしてくれることや、親身になって話を聞いてくれることが、自分を「前向き」に成長させてくれる原動力になっていると思っています。尊敬できる社員の方々がたくさんいる会社です！
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野村さんには、関連部署と調整が必要な案件を担当してもらっていますが、持ち前の礼儀正しさと優しさで、いつも調整をスムーズにこなしてくれます。まだ入社３年目ですが、既にチームに欠かせない存在となっています。 先輩 荒井 那津子 |
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私が所属する設計書グループは、朝日生命の営業職員の方々が保険を販売する際に使用するパソコン「ハンディアイ」端末から、「保険設計書」や「申込書」という保険加入の際に必要な書類を作成するシステムを担当しています。私はその中でも保険設計書を作成するときに満たすべき様々な決まりをチェックするシステムと、営業職員の方々の成績を計算するシステムの保守・運用を主に担当しています。
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メールをチェック。内容確認と必要な返信を行います。 今日中にやるべき仕事がないか、どこまで進めるかを考えながら業務に集中。。。 同じ部の同期と社食でお昼。時には外にランチをしに行くこともあります。 週一回の担当定例。担当内の全体スケジュールの確認や案件の検討などが行われます。 案件で気になることがあったので朝日生命担当Ｕへ質問。電話の時もあれば直接出向く時もあります。 先輩に進捗と今後の予定を報告。分からない事がある時には質問します。 明日やるべきことを忘れないようにメモして帰宅。
仕事を進める上では「思い込みで進めない」ということを特に心がけています。朝日生命担当Ｕからの依頼に対応する上では同じグループの自分の担当外のシステムはもちろん、時には他の部署との連携が必要な場合があります。小さな行き違いでも開発が進むにつれて修正が難しくなってくるので、気になる部分は些細なことでもその都度確認することがとても大切です！
『いつも真ん中に人がいます』とあるように、社員を大切にする会社だと思います。全社的に「早帰りの促進」や「有給休暇取得の促進」を行っているので、仕事するときはしっかり仕事をする、遊ぶときは思いっきり遊ぶ、という意識が社員一人一人に根付いています。仕事だけでなく、プライベートも大切にできる環境なので、社員がいきいきと働ける会社だと思います。
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小関さんは入社４年目ですが、ハンディアイを使用した保険設計書作成の中核となる部分を安心して任せることができます。また、常に明るく前向きで職場を明るくしてくれています。今後のますますの成長が楽しみです。 チーフマネージャー 石岡 学 |
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